Vi söker en erfaren Team Lead som vill ta ansvar för att bygga och utveckla vårt DevOps-team. Det här är en roll för dig som brinner för både teknik och människor, och som ser möjligheten i att forma ett team från grunden samtidigt som du själv är tekniskt aktiv.

Vad du kommer göra

Som Team Lead för DevOps får du ett tydligt uppdrag: att bygga ett starkt, växande team som levererar kvalitet till våra kunder. Du kommer ha ansvar för både det dagliga teamarbetet och den strategiska tillväxten.

Konkret innebär det:

• Rekrytera och bygga teamet. Du driver rekryteringsprocessen och ansvarar för att vi hittar rätt kompetens. Vi siktar på att växa med 2-3 personer under 2026, och du leder den processen från kandidatkontakt till onboarding.

• Day-to-day ledarskap där du sköter det operativa ledarskapet: stöttar teamet i uppdrag, löser blockeringar, säkerställer leveranskvalitet och skapar en kultur där folk både trivs och utvecklas.

• Tekniskt konsultande. Du är fortfarande hands-on tekniskt och jobbar med DevOps/SRE-uppdrag tillsammans med teamet eller individuellt på ett uppdrag där du också kan öppna dörrar för fler kollegor.

• Nära samarbete med ledning. Du rapporterar till utvecklingschefen och är med och formar hur vi jobbar framåt. Målet är att du på sikt tar steget till en full chefsroll när teamet är etablerat.

Vad vi jobbar med

Vårt DevOps-team levererar:

• DevOps och SRE-uppdrag hos kunder inom t.ex. telekom, retail och myndigheter

• Projektleveranser där vi bygger och automatiserar infrastruktur

• CI/CD-pipelines, containerisering, cloud-lösningar

• Infrastruktur som kod 

Vi är inne i en expansionsfas och fokuserar på specialisering inom våra teknikområden. Du kommer vara en nyckelspelare i den resan.

Vem du är

Vi tror att du har minst 6-8 års erfarenhet av att jobba med DevOps, SRE eller infrastruktur, och att du är redo att ta steget mot ledarskap.

Du har troligen:

• Jobbat som konsult och trivs med det, men vill nu bygga och leda ett team

• Erfarenhet av någon form av lead-roll, kanske som team lead, tech lead, projektledare eller agil coach

• Rekryterat eller varit delaktig i att bygga team tidigare

• Teknisk akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

Som person är du:

• Pragmatisk och proaktiv. Du ser vad som behöver göras och tar tag i det

• Strukturerad. Du skapar ordning i kaos och håller koll på både människor och leveranser

• En lagspelare. Du bygger förtroende och får människor att växa

• Tekniskt stark. Du har credd i teamet eftersom du själv kan och gör

Extra plus om du har:

• Erfarenhet som team lead eller chef

• Jobbat i ledningsgrupp eller nära ledning

• Drivit rekryteringsprocesser från början till slut, eller varit med och intervjuat kandidater

• Lite sälj- eller affärsutvecklingserfarenhet

Varför Lemontree?

Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Här får du:

Stort inflytande där du är med och formar hur teamet jobbar

• Snabb utveckling och varierande uppdrag, mycket ansvar och tydlig karriärväg mot chefsroll

• Platt organisation, korta beslutsvägar, högt i tak, personligt ledarskap

• Bra villkor, konkurrenskraftiga förmåner och möjlighet att påverka din egen situation

• Stöttande kollegor, en kultur där vi hjälps åt och har kul tillsammans

Vårt kontor ligger i centrala Stockholm, och vi ses gärna där för att bygga team och kultur.

Har du frågor? Hör av dig till jenny.freden@lemontree.se 

Redo att bygga något?

Vi söker inte någon som "hinner med" rekrytering vid sidan av. Vi söker någon som ser rekrytering och teambyggande som kärnan i uppdraget. Om det låter som dig, välkommen att söka.

Skicka din ansökan idag och bli den som bygger vårt DevOps-team.